- Verstärkte Unternehmensattraktivität
- Höhere Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
- Größeres soziales Engagement des Unternehmens
- Vorsprung bei der Mitarbeitermotivation & Aquise
- Produktivitätssteigerung des Unternehmens
- Verstärkung der Mitarbeiterbindung
IN WENIGEN SCHRITTEN ZUR BETRIEBLICHEN KRANKENVERSICHERUNG
1. Vorstellung der bKV
2. Aufnahme des bKV Erfassungsbogens
3. Neutrale Ausschreibung
4. Gemeinsame Auswertung
5. Konzeptentscheidung
6. Leistungsabwicklung
